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1.每年固定的健康体检。

2.公司根据员工在岗表现和贡献等会定期考核晋薪的,一年不限次数。

3.不定期举行羽毛球、足球、登山等文体活动。

4.每季度会举行员工生日会、下午茶等。

5.节日福利上会有过节费、节日礼品等。
    6.对于在司工作满一年的员工的五险一金个人缴纳费用由公司全额代缴。

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